Zo winnen universiteiten de war for talent

Om talentvolle studenten en hoogopgeleide medewerkers aan te trekken en te behouden, is niet alleen kwalitatief goed onderwijs noodzakelijk, maar ook een aantrekkelijk loopbaanperspectief. Internationalisering staat bij hogere onderwijsinstellingen hoog op de agenda.

Elke faculteit heeft zijn eigen marketing- en communicatieteam dat social media campagnes ontwikkelt, onderzoeken promoot en zoveel mogelijk buitenlands talent probeert aan te trekken. Het financieringssysteem van de universiteiten speelt een rol speelt bij de internationalisering. Alle universiteiten in Nederland krijgen namelijk geld uit één pot. Hoe meer studenten je trekt, hoe gunstiger de verdeling van de pot.

In deze whitepaper lees je in het kort uit wat internationalisering betekent voor Nederlandse universiteiten en hoe deze instellingen studenten en personeel aantrekken en behouden, maar ook wat voor rol social media hierin speelt en welke stappen je moet doorlopen om ervoor te zorgen dat je als universiteit succesvol wordt voor studenten en medewerkers.

Ten slotte lees je meer over zakelijke uitgaven van universiteiten, de gevoeligheden hiervan en op welke manier inzicht en controle kunnen helpen met het vereenvoudigen van het declaratieproces.